Team > Dr. Martin Ratzmann

Rechts- und wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Lehrstuhl für Strategisches Management und Organisation

Publikationen

2023

Ricarda B. Bouncken, Martin Ratzmann, Jeffrey G. Covin: Fluffy cuffs : SME’s innovation in alliances with buyer firms. In: Small Business Economics, 61 (2023). - S. 1231-1251.
doi:10.1007/s11187-023-00731-z

2022

Ricarda B. Bouncken, Martin Ratzmann, Vikcor Tiberius, Alexander Brehm: Pioneering Strategy in Supply Chain Relationships : How Coercive Power and Contract Completeness Influence Innovation. In: IEEE Transactions on Engineering Management, 69 (2022). - S. 2826-2841.
doi:10.1109/TEM.2020.3019965

2020

Ricarda B. Bouncken, Martin Ratzmann, Roman Barwinski, Sascha Kraus: Coworking Spaces : Empowerment for Entrepreneurship and Innovation in the Digital and Sharing Economy. In: Journal of Business Research, 114 (2020). - S. 102-110.
doi:10.1016/j.jbusres.2020.03.033

Ricarda B. Bouncken, Mathew Hughes, Martin Ratzmann, Beate Cesinger, Robin Pesch: Family Firms, Alliance Governance, and Mutual Knowledge Creation. In: British Journal of Management, 31 (2020). - S. 769-791.
doi:10.1111/1467-8551.12408

2018

Ricarda B. Bouncken, Martin Ratzmann, Robin Pesch, Sven M. Laudien: Alliances of service firms and manufacturers : Relations and configurations of entrepreneurial orientation and hybrid innovation. In: Journal of Business Research, 89 (2018). - S. 190-197.
doi:10.1016/j.jbusres.2018.01.039

Martin Ratzmann, Robin Pesch, Ricarda B. Bouncken, Carla Martinez Climent: The price of team spirit for sensemaking through task discourse in innovation teams. In: Group Decision and Negotiation, 27 (2018). - S. 321-341.
doi:10.1007/s10726-018-9561-2

2016

Martin Ratzmann, Siegfried P. Gudergan, Ricarda B. Bouncken: Capturing heterogeneity and PLS-SEM prediction ability : Alliance governance and innovation. In: Journal of Business Research, 69 (2016). - S. 4593-4603.
doi:10.1016/j.jbusres.2016.03.051

2015

Martin Ratzmann: Zusammenarbeit in altersdiversen Innovationsteams. In: Manfred Bornewasser, Christopher M. Schlick, Ricarda B. Bouncken (Hrsg.): Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse. - Wiesbaden : Springer, 2015. - S. 179-205.
doi:10.1007/978-3-658-07386-2_7

Martin Ratzmann: Organisationsentwicklungsmaßnahmen. In: Manfred Bornewasser, Christopher M. Schlick, Ricarda B. Bouncken (Hrsg.): Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse. - Wiesbaden : Springer, 2015. - S. 299-325.
doi:10.1007/978-3-658-07386-2_11

Martin Ratzmann, Sebastian Terstegen, Reinhard Weiß: Personen und Prozesse in Innovationsprojekten : Simulation und empirische Befunde. In: Thomas Langhoff, Manfred Bornewasser, Eckhard Heidling, Bernd Kriegesmann, Michael Falkenstein (Hrsg.): Innovationskompetenz im demografischen Wandel : Konzepte und Lösungen für die unternehmerische Praxis. - Wiesbaden : Springer, 2015. - S. 142-153.
doi:10.1007/978-3-658-09159-0_2

Martin Ratzmann: Die Rolle des Teamdesigns für die Teamleistung. In: Manfred Bornewasser, Christopher M. Schlick, Ricarda B. Bouncken (Hrsg.): Teamkonstellation und betriebliche Innovationsprozesse. - Wiesbaden : Springer, 2015. - S. 83-108.
doi:10.1007/978-3-658-07386-2_4

2014

Martin Ratzmann, Christian Lehmann, Anne Köhn, Madlen Hiller: Alters- und Rollenstruktur in Innovationsteams am Beispiel des Verarbeitenden Gewerbes in Deutschland. - Bayreuth, 2014. - 28 S.

Ricarda B. Bouncken, Christian Lehmann, Martin Ratzmann: The Road to Hell is Paved With Good Intentions : Inequality Through Temporary Work in Germany. In: International Journal of Business Research, 14 (2014). - S. 167-184.

2013

Philipp M. Przybysz, Sebastian Schneider, Susanne Mütze-Niewöhner, Martin Ratzmann, Christopher M. Schlick: Prognose der Leistungsfähigkeit demografierobuster Innovationsteams mit Hilfe künstlicher neuronaler Netze. - (Paper), Veranstaltung: 59. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : Chancen durch Arbeits-, Produkt und Systemgestaltung – Zukunftsfähigkeit für Produktions und Dienstleistungsunternehmen, 27.02. - 01.03.2013, Krefeld.

Ricarda B. Bouncken, Christian Lehmann, Martin Ratzmann: Shades of gray : effect of external work arrangements on firm performance under operational and strategic contingencies. In: Journal of Business Economics, 83 (2013). - S. 863-900.
doi:10.1007/s11573-013-0674-4

2012

Ricarda B. Bouncken, Christian Lehmann, Martin Ratzmann: Don´t Bite Off More Than You can chew: Proper Tasks For External Work Assignments. In: International Journal of Business Research, 12 (2012). - S. 27-42.

Ricarda B. Bouncken, Christian Lehmann, Martin Ratzmann: Examining the blind spot of temporary work research : a new approach to the segmentation of temporary work agencies. In: International Journal of Business Research, 12 (2012). - S. 5-23.

Martin Ratzmann, Joke Deurloo: Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten als Ziel und Vorbedingung des Erfolges. In: Ricarda B. Bouncken, Manfred Bornewasser (Hrsg.): Flexibilität in Unternehmen : Rahmenbedingungen und Perspektiven. - München ; Mering : Hampp, 2012. - S. 103-124.

2011

Martin Ratzmann, Christian Lehmann: Erfolgsorientierte Segmentierung von Personaldienstleistern : Kontingenzen und Konsequenzen im Wettbewerb. In: Ricarda B. Bouncken, Manfred Bornewasser (Hrsg.): Schwerpunkt Zeitarbeit : Balance von Flexibilität und Stabilität. - Bayreuth : 2011. - S. 137-156.

Ricarda B. Bouncken, Christian Lehmann, Martin Ratzmann: Erhebung mittelständische Zeitarbeit 2010 : Ergebnisbericht. In: Bouncken, Ricarda B. ; Bornewasser, Manfred (Hrsg.): Schwerpunkt Zeitarbeit – Balance von Flexibilität und Stabilität. - Bayreuth : 2011. - S. 87-108.

2009

Ricarda B. Bouncken, Christian Lehmann, Martin Ratzmann: Tools oder Leadership : Empirische Ergebnisse zum Erfolg von Planungsinstrumenten und Führung. In: Meyer, Jörn-Axel (Hrsg.): Management-Instrumente in kleinen und mittleren Unternehmen. - Lohmar : Eul, 2009. - S. 13-29.

2008

Ricarda B. Bouncken, Martin Ratzmann, Viviane A. Winkler: Cross-Cultural Innovation Teams : Effects of Four Types of Attitudes Towards Diversity.. In: Journal of International Business Strategy, 8 (2008). - S. 26-36.

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